Personalreferent (m/w/d)

  • Bochum, Loomis Deutschland GmbH & Co. KG
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Loomis zählt als Dienstleister in der Wert­logistik zu den erfolgreichsten Anbietern weltweit mit über 400 Filialen in über 22 Ländern mit mehr als 26‘000 Mitarbeitende. Wir bieten Lösungen im Cash Handling. Als Spezialist in der Gestaltung von effizientem Cash Management wissen wir genau wann und wie viel Bargeld benötigt wird. Wir streben nach Qualität, Wachstum und danach, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen.
 
Wir sind überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg nur durch effektive, produktive und auf Werte basierende Zusammenarbeit möglich ist. Unsere flachen Hierarchiestrukturen erleichtern die Zusammenarbeit und fördern schnelle Entscheidungswege.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung einer oder mehrerer Niederlassungen inklusive Vertragserstellung
  • Beratung der Führungskräfte und der Geschäftsführung in allen arbeits- tarif-, sozialversicherungs –und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
  • Umsetzung und Organisation von HR-Projekten
  • Mithilfe bei der Standardisierung von internen Prozessen
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den lokalen Betriebsräten sowie dem Gesamtbetriebsrat
  • Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung - bevorzugt mit einer entsprechenden Weiterbildung im Personalbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal bevorzugt in der Betreuung gewerblicher Mitarbeiter:innen
  • Fundierte MS-Office- sowie gute Englischkenntnisse
  • Idealerweise Erfahrung mit NAPA3
  • Ein hohes Maß an Flexibilität und eine Hands-on-Mentalität
  • Bereitschaft zu Dienstreisen zu den zu betreuenden Niederlassungen

Über uns

Ihr zukünftiger Arbeitsort ist in unserem neuen deutschen Headquarter in Duisburg (bis Oktober in Bochum; danach Umzug der Hauptverwaltung nach Duisburg).

Unser Arbeitsstil ist hands-on, geradlinig aber in einer kollegialen Atmosphäre. Spaß bei der Arbeit ist uns wichtig. Unser Management nimmt Herausforderungen an und arbeitet Hand in Hand, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Es wird erwartet, dass jeder Manager aktiv zu unserem Erfolg beiträgt. Bei Bedarf gehen wir einen Schritt weiter, um die Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen.

Wenn Sie die Jobanforderungen erfüllen und sich uns anschließen möchten, senden Sie bitte Ihren vollständigen Antrag. (Bewerbungen auf Papier werden nicht berücksichtig oder beantwortet).weiz.
  • Frau Silke Jacobs
  • Human Resources